В Оренбуржье зa год по состоянию на 1 января 2011 возраст задолженность по заработной плате снизилась на 53,4% и составила 10,9 млн. рублей. Основная дробь долга (78%) приходится на такой фасон экономической деятельности, как добыча полезных ископаемых и составляет 8,5 млн. рублей. По другим видам наибольшая задолженность сохраняется в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве — 1,7 млн. рублей (15,6%), строительстве — 0,4 млн. рублей (3,7%), производстве и распределении электроэнергии, газа и воды — 0,1 млн. рублей (0,9%). об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе губернатора и правительства Оренбургской области.

На 1 января 2011 возраст должниками оставались семь предприятий. Наибольшую сумму задолжало ООО «Промгеотэк» (Абдулино). зa ним числится 8,5 млн. рублей невыплаченной зарплаты (78%), что составляет наибольшую делянка совокупной задолженности по области. СХК имени Пугачева (Грачевский район) имеет обязанность предварительно работниками в сумме 1 млн. рублей (9,2% от общей суммы задолженности) и СХК «Красный колос» (Первомайский район) — 0,4 млн. рублей (3,7% общей суммы задолженности). Задолженность в сумме 0,4 млн. рублей (3,7% общей суммы задолженности) имеется и около Новотроицкого предприятия ООО НСМУ «Стальмонтаж».

В ход 2010 возраст было проведено десять заседаний областной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты налогов и страховых взносов. На заседания приглашались руководители 120 организаций, допустивших происхождение задолженности по уплате налогов и сборов в консолидированный бюджет области в сумме свыше 192 млн. рублей, и порядка 108 млн. рублей — по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Изучена обстановка в 12 организациях, суммарная задолженность по выплате заработной платы в которых составила 49,5 млн. рублей. Предпочли избежать слушаний 18 организаций — должников. Они постарались погасить задолженность до заседания комиссии, о чем представили соответствующие документы.

«Рассматривая отдельный настоящий случай, областная забота дает предприятиям рекомендации по выходу из кризисной ситуации, требует представить порядок мероприятий и график погашения долгов. как правило, активизировав претензионную работу и подавая иски в арбитражный суд, предприятиям удается снизить дебиторскую задолженность и изыскать резервы для погашения долгов по налогам и заработной плате. Подобным образом действуют комиссии в муниципальных образованиях области», — отмечают специалисты.