В Чувашии по состоянию на 1 января 2010 возраст долги по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составили 103,4 млн рублей, зa луна они снизились на 17,4 млн рублей (на 14,4%). Из них задолженность по организациям, находящимся в процессе конкурсного производства, — 94,8 млн рублей (или 91,7%). число работников, до которыми организации имели просроченную задолженность по зарплате, составила 4,8 тыс. индивид и уменьшилась по сравнению с данными на 1 декабря 2010 возраст на 1,1 тыс. прислуга (или на 19,3%). Такие причина опубликовала Государственная инспекция труда в Чувашии, передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на документ.

В 2010 году от 175 хозяйствующих субъектов поступили весть о планируемом увольнении 7.694 работников, в связи с сокращением численности штата или же ликвидацией организации, при этом действительно были уволены 5.740 человек. за исключением того, 475 работодателей представили информацию о введении режимов неполной занятости, в среднем в четвёртом квартале 2010 возраст в режиме неполной занятости еженедельно пребывали 15,4 тыс. работников. об этом ИА REGNUM сообщили в прокуратуре Чувашии со ссылкой на причина Государственной здание занятости населения республики.

В ходе прокурорских проверок зa соблюдением трудового законодательства при ликвидации предприятий, сокращении численности работников выявлено 48 нарушений закона, внесено 37 представлений, возбуждено 12 дел об административных правонарушениях, принесено пять протестов, объявлено 20 предостережений. К примеру, проведенная в декабре 2010 возраст испытание филиала ФГУП «Россприртпром» — «Спиртовой здание «Марпосадский» показала, что в нарушение требований трудового кодекса при сокращении одного из работников предприятия ему не было выплачено премиальное жалованье зa действительно отработанный в третьем квартале промежуток времени. В адрес руководителя филиала внесено представление, трудовые права работника восстановлены. при проверке ООО «Алатырский кирпичный завод» установлено, что приказами директора общества вдвоем работника были направлены в отпуска бес сохранения заработной платы в отлучка соответствующих заявлений. Возбуждено действие об административном правонарушении, должностное человек оштрафовано.

Государственной инспекцией труда в 2010 году в ходе 1.032 проверок выявлено 6.284 нарушений трудового законодательства, из них 1031 нарушение законодательства о труде и 5253 нарушений законодательства об охране труда. На их устранение работодателям предъявлено 830 предписаний. Наложен 1161 административный штрафов на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельный бес образования юридического лица на сумму 3402,5 тыс. руб.